ШКОЛА ЛИДЕРОВ БУДУЩЕГО
За свою многолетнюю историю Группа RBI воплотила в жизнь множество разных социальных проектов, больших и маленьких. В числе прочего мы часто помогали школам Петербурга и Ленинградской области, например, закупали современное учебное оборудование или выступали спонсорами командных поездок на различные конкурсы. В 2017 году мы приняли решение переориентироваться от помощи «школам вообще» к помощи конкретным школьникам – молодым людям, готовым и желающим развиваться.
Мы решили найти самых активных, самых целеустремленных старшеклассников и дать им новые возможности – тот стимул, который поможет им вырасти в лидеров, способных изменить к лучшему и собственную жизнь, и мир вокруг. Так появилась «Школа лидеров будущего» (до 2022 года – «Школа будущих лидеров RBI») – совместный образовательный проект Группы RBI и Фонда поддержки талантливой молодежи «Будущие лидеры».
Лучшие из лучших
Что такое «Школа лидеров будущего»? В основу проекта мы положили идею о том, что самый важный шаг на пути к взрослению человека – быть лидером собственной жизни. То есть быть ответственным и осознанным человеком, расставлять приоритеты и строить жизнь, исходя из реальных, а не навязанных извне ценностей.
Каждый выпускник «Школы» в дальнейшем может участвовать в ее занятиях наравне с новыми десятиклассниками уже в качестве наставника – так создается дружеское сообщество молодых людей, объединенных общими интересами и стремлениями.
За первые пять сезонов к лидерской программе присоединились уже 100 петербургских старшеклассников, а в 2022 году первый набор состоялся в Сочи.
Многоступенчатый отбор учеников в «Школу лидеров будущего» проходит каждый год. После нескольких предварительных этапов около 70 лучших десятиклассников получают шанс проявить себя в кейс-турнире – азартной и весёлой деловой игре, где за несколько часов соревнования ребята демонстрируют свой лидерский потенциал и доказывают экспертному жюри своё право войти в число «лучших старшеклассников» Санкт-Петербурга или Сочи.
30 участников кейс-турнира проходят в заключительный этап отбора – на собеседование с президентом Группы RBI Эдуардом Тиктинским. По итогам этой беседы и определяются 20 учеников нового потока «Школы лидеров будущего». Они проходят тренинги и посещают мастер-классы по развитию коммуникативных, управленческих, организационных навыков, слушают лекции и ездят на экскурсии, учатся осознанному подходу к жизни, развивают эмоциональный интеллект, ставят перед собой первые большие цели и достигают их, на равных общаются с известными учеными, предпринимателями, медийными персонами, экспертами в различных областях.
Сайт «Школы лидеров будущего» и социальные сети: Вконтакте, Youtube.
«Школу лидеров будущего» высоко ценят не только его участники: наш проект был представлен на Санкт-Петербургском международном экономическом форуме (2018) как один из лучших кейсов взаимодействия НКО и бизнеса, стал победителем международного конкурса «Премия Нобеля» в номинации «За образование и развитие молодежи» (2019), а инициатор и идейный вдохновитель проекта, президент Группы RBI Эдуард Тиктинский признан «Экспертом года 2021» (премия журнала «Эксперт») в сфере образования.
А что дальше?
«Школа лидеров будущего» сегодня – это не просто дополнительное образование для десятиклассников, рассчитанное на год, это продуманная программа на несколько лет вперед.
Вчерашние школьники и студенты продолжают взаимодействовать между собой. Они на практике развивают наиболее востребованные и важные для карьеры навыки (soft skills), учатся расставлять приоритеты, лучше понимать самих себя и других. Именно это поколение в ближайшей перспективе станет главной движущей силой нашего общества, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы уже сегодня дать им правильные ориентиры и необходимые навыки, способствующие развитию их лидерского потенциала и персональной осознанности.
Для нас успешный лидер – это, прежде всего, счастливый человек, нашедший свой жизненный путь, стремящийся приносить пользу своему городу, своей стране и людям вокруг. С помощью «Школа лидеров будущего» мы создаём единое поле для общения людей из разных поколений, разделяющих общие ценности, любящих нашу страну и способных сделать её лучше.
«В нашей корпоративной философии развитие и совершенствование – ключевые понятия. Для нас важно не только строить красивые дома, делать Петербург лучше и удобнее, но и делиться с окружающими своим мировоззрением. Наша цель – найти самых талантливых и неравнодушных ребят, расширить их кругозор, показать перспективы интеллектуальных инвестиций в самого себя и дать им возможность развиваться. Это станет отличным стартом их взрослой жизни и принесет пользу не только конкретным школьникам, но и всему нашему городу, и даже стране».
«Это возможность пытливым, заинтересованным в знаниях детям получить нечто сверх того, что сегодня им могут дать книги или интернет, то есть услышать историю чьих-то побед или неудач из первых уст, услышать прямой ответ на любой вопрос, который, может быть, давно интересовал и на который, возможно, даже не существует универсального ответа, а есть только разные версии чужого опыта проживания тех или иных ситуаций. Снимаю шляпу перед теми, кто посвящает часть своей жизни детям и молодежи. Я думаю, этот вечно незримый, трудно осязаемый вид деятельности как раз и является ключевым в формировании жизни общества».
«Проект очень интересный и перспективный. Подготовка кадров будущего, которые будут разбираться во всех аспектах современных технологий, – приоритетная задача для нашей страны и мира. Хорошо, что у нас это понимают, и количество мероприятий подобной направленности в стране возрастает. Могу вспомнить и форум «Наставник», и программу «Национальная технологическая инициатива». Надеюсь, что и участники «Школы будущих лидеров RBI» не остановятся на тех знаниях, которые получили в школе, будут развивать среду и экосистему, в которой смогут проявить весь свой потенциал. Всем желаю успехов и творческих побед, вы на правильном пути!»
«Ребята мне очень понравились. Размышляют, стремятся, полны достойных ценностей и уверенно обсуждают важные вещи. Пожелаю им не терять интереса к развитию себя, книгам, живому общению. Очень надеюсь, что и в будущем они правильно расставят приоритеты и будут заниматься любимым делом, а следом придет успех во всех его проявлениях! Их активность и смелость – несомненное преимущество!»
«Каждый человек должен тренировать в себе не столько некую специфическую способность в конкретной области, сколько возможность переключения и быстрого овладения тем, что тебя, с одной стороны, интересует, а с другой стороны, обещает жизненные, интеллектуальные и денежные дивиденды. В каждый момент времени возникают новые потребности, новые отрасли экономики, новые сферы приложения труда, которые особенно способствуют появлению лидеров нового поколения. Это может быть ядерная физика, рэп, военная служба, шоу-бизнес....»
«Проект вдохновляет. Много живых глаз и искреннего интереса. Все ребята в потоке! Желаю им любить то, что делают, и состояться в жизни».
«Это очень живое, хорошее дело. От проекта пахнет будущим. Желаю участникам «Школы будущих лидеров RBI» делать то, что любишь. и любить то, что делаешь. Счастья в деятельности!»
Собрались очень интересные участники, активные, интересующиеся, целеустремленные, и главное, готовые работать. Восхищаюсь проектом и желанием его основателей сформировать ответственный лидеров. Желаю им создать внутри проекта культуру открытого общения, поддерживающую и «эмпатичную». А ученикам – каждый день чувствовать восторг и интерес к тому, что они делают!
«Мне кажется, вы занимаетесь правильным делом. Проект помогает найти себя в этом мире! Путешествуйте и познавайте себя. Учите языки, чтобы вы могли на них думать. Это бесценный вклад в себя и в свое будущее. Желаю проекту и его участникам зелёного будущего!»