НАША КОМАНДА

Перед вами наши топ-менеджеры, руководители подразделений – люди, которые принимают стратегические решения и задают путь развития Компании. За каждым из них стоит большой штат специалистов, профессионалов, по-настоящему увлеченных своим делом.

Эдуард Тиктинский Президент Группы RBI
Эдуард Тиктинский
«Человек должен развиваться во всех аспектах, и тогда его жизнь становится более осмысленной и яркой. Я верю в то, что мы можем улучшить мир вокруг себя. На этом и имеет смысл фокусироваться».
Дмитрий Флёров Вице-президент по жилой недвижимости
Дмитрий Флёров
«Когда-то старший товарищ в шутку учил меня: трудно руководить коллективом до 500 человек, а когда их больше – уже становится все равно. Так что моя работа в RBI – пока трудная. Но интересная и даже захватывающая»!
Николай Князев Вице-президент по развитию
Николай Князев
«Есть такая профессия, которой не учат, – землю покупать. Каждый земельный участок уникален, и ситуации в процессе приобретения всегда разные. Такая работа закаливает, развивает интуицию, учит внимательно слушать. Дает возможность познавать и жизнь, и самого себя».
Алексей Ефремов Вице-президент по финансам и экономике
Алексей Ефремов
«В бизнес-литературе популярен тезис о том, что, мол, угрозы и возможности – это чуть ли не одно и то же. Так вот, моя работа учит отделять одно от другого. Просчеты в девелопменте обходятся очень дорого – и компаниям, и покупателям. Важно выявить и оценить все риски, прежде чем привлекать деньги клиента и начинать строить».
Сергей Мельниченко Вице-президент по корпоративным вопросам
Сергей Мельниченко
«Моя работа и моя профессия для меня – часть жизни. А жизнь, как известно, – прекрасна. Конечно, работа приносит и радости, и разочарования. Но главное, что она дает, – это возможности менять что-то к лучшему».
Игорь Синькевич Генеральный директор УК «Управление комфортом»
Игорь Синькевич
«Управлять комфортом в доме сложнее, чем автомобилем. Машину через несколько лет уже водишь на автомате, а в эксплуатации дома нельзя расслабляться ни на секунду. Тем более, комфорт – это то, что мы не замечаем. Вернее, замечаем лишь тогда, когда его нет».
Михаил Гущин Директор по маркетингу
Михаил Гущин
«Вряд ли есть более интересная работа, чем создавать дома. Очень уж многогранная задача. Комфортный дом начинается с местоположения и архитектуры, но в итоге складывается из тысячи деталей – вплоть до того, чтобы кнопки в лифте располагались на удобной высоте».
Роман Хохлов Директор управления подготовки проектов
Роман Хохлов
«Наша компания делает людей обладателями комфортного и красивого жилья. Можно сказать, делает их счастливыми. Во многих наших домах есть частичка и моего труда – очень радостно ощущать себя причастным к созданию счастья для других людей».
Майкл Миллер Директор по строительству
Майкл Миллер
За счет чего достигается качество наших домов? Думаю, за счет согласованной работы всей команды и высокой ответственности каждого ее участника в отдельности. Причастность к этому процессу реально воодушевляет.
Елена Бельчинская Директор по информационной политике и PR
Елена Бельчинская
«Официальные названия должностей обычно звучат скучно, но если по своей сути твоя работа творческая и креативная, она точно нескучная! Ты задействуешь весь свой творческий потенциал, каждый день решаешь нестандартные задачи. Мне повезло, потому что это про меня и мою работу в RBI».
Юлия Маевская Директор по персоналу
Юлия Маевская
«У меня есть мечта: чтобы каждый сотрудник Компании просыпался утром с желанием идти на работу и ощущением радости. Чтобы RBI была для каждого таким местом, куда хочется приходить. Если это будет так, значит, я не зря делаю свою работу».
Дмитрий Фалкин Директор управления привлечения инвестиций
Дмитрий Фалкин
«Продажи – это в первую очередь общение. Эти навыки помогают нам в жизни, делают любые взаимоотношения более понятными и управляемыми. Мне это нравится»!
Евгений Ноздрин Генеральный директор «ОтделМастер»
Евгений Ноздрин
«Работа – это энергия. Она дает силы, но она же требует отдачи, физической и духовной. Классик сказал, что в человеке должно быть прекрасно все: и одежда, и мысли. Наверное, смысл «ОтделМастера» – в том, чтобы и дом, как человек, был прекрасен не только снаружи, но и внутри».
Карина Шальнова Директор RBI PM
Карина Шальнова
«Главное, что у тебя есть, – это люди. Одни отдают – это менеджеры. Другие принимают – это клиенты. Ты ответствен за то, чтобы все они были счастливы, каждый по-своему. Самое важное, что дает мне работа в RBI, можно выразить одним словом: возможности».
Станислав Михайлов Директор по правовым вопросам
Станислав Михайлов
«В любой ситуации важно сохранять присутствие оптимизма. Делать, что нужно делать, а будет, как будет. Именно поэтому Черчилль определял успех как «способность шагать от одной неудачи к другой, не теряя энтузиазма».
Антон Белых Директор по финансам
Антон Белых
«Что общего между финансами и инженерно-строительными специальностями? И тут, и там нужна надежность и точность: нельзя пренебрегать деталями. Мне повезло: в RBI практически каждый коллега – пример надежности и готовности к сотрудничеству».
Татьяна Персиянова Главный бухгалтер
Татьяна Персиянова
«Как сильно вы любите свою работу? – На 87%. – А где остальные 13%? – Подоходный налог!» В анекдотах про бухгалтеров мало правды, особенно если говорить про нашу компанию. Я в Группе RBI почти с момента ее основания. И свою работу люблю на 200%»!
Анна Титова Директор по внутреннему аудиту
Анна Титова
«Моя профессия – помогать соблюдать правила. Моя работа – напоминать о правилах. Но среди умных, талантливых и ироничных RBI-цев я понимаю: иногда внутренние правила можно и нарушить, чтобы получить результат не «благодаря правилам», а исключительно «вопреки».
Павел Фёдоров Директор по ИТ и организационному развитию
Павел Фёдоров
«Современный человек, в моем понимании, должен быть, прежде всего, разносторонней личностью, уметь впитывать новую информацию и делиться ею. В RBI для этого есть все возможности: и компания постоянно ставит новые задачи, и коллеги не дают стоять на месте».
Равиль Камалетдинов Директор по экономике
Равиль Камалетдинов
«В RBI работают увлеченные люди, которые хотят каждый дом сделать лучше, чем делали до сих пор. И конечно, мы тщательно работаем над экономической эффективностью проектов, чтобы обеспечить условия для стабильного развития Компании».